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Formation en alternance au Métier de Secrétaire de Mairie 2015

74 demandes ont été déposées et 45 candidats ont été convoqués les 19 et 20 février 2015 pour passer les tests et entretiens de sélection.

Pour suivre cette formation qui se déroulera du 10 avril au 10 juillet 2015, seuls 10 candidats seront retenus.

Les stagiaires issus de cette formation seront ensuite opérationnels et disponibles pour assurer des missions en CDD dans les communes du département. Par ailleurs, ils pourront faire valoir leur expérience et les connaissances acquises durant leur stage de 3 mois pour accéder par la suite à un poste de fonctionnaire territorial.

Actualités

  • Calendriers prévisionnels des concours et examens professionnels - Inter région Est 2015 et 2016.

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  • Arretes d ouverture et avis de concours et examens professionnels - Inter région Est

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  • Campagne de promotion interne 2015
    La campagne de promotion interne au titre de l’année 2015 est ouverte.  
    En pièce jointe vous trouverez
    -La lettre du Président informant des postes ouverts et des modalités de dépôts des dossiers  
    -Une note circonstanciée vous expliquant les conditions à remplir
    -Un dossier vierge à compléter 

    Attention : la date limite de dépôt des dossiers est fixée au 13/02/2015   Tout dossier qui nous parviendrait après cette date ne serait pas étudié.
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  • GIPA 2015
    Le décret 2015-54 du 23 janvier 2015 proroge pour 2015 la Garantie Individuelle du Pouvoir d Achat
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  • Commissions Administratives Paritaires 2015 - Comité Technique 2015 - Prochaines réunions
    Attention : Après enquête, il s’avère que nous serons dans l’impossibilité de réunir les quorum d’élus le 11 mars 2015 (en raison de l’échéance des élections départementales)

    Ainsi, exceptionnellement, les CAP et le CT sont avancés au 02 mars 2015.

    La date limite de dépôt des dossiers reste inchangée.

    Merci de votre compréhension.

    Les services du Centre de Gestion
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  • Résultats des élections professionnelles du 04 décembre 2014
    Les élections professionnelles se sont déroulées le 04 décembre 2014 au Centre de Gestion.
    2429 personnes ont voté par correspondance pour les CAP et le Comité Technique.
    Le taux de participation global est de 53%.
    Vous trouverez en pièces jointes :
    - Les taux de participation par CAP et pour le Comité Technique et le nombre de voix obtenues par chaque organisation syndicale
    - La liste des représentants élus qui siégeront aux différentes commissions.

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  • Entretien professionnel pour les fonctionnaires au 01 janvier 2015
    Les nouvelles dispositions issues du décret du 16 décembre 2014 rendent obligatoire l’entretien professionnel en lieu et place de la notation.
    Seuls les fonctionnaires territoriaux (stagiaires et titulaires) sont concernés par l’entretien professionnel.

    Sont exclus du bénéfice de ces dispositions les agents non titulaires.

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  • Notes d information concernant les fonctionnaires de catégorie C
    Le décret du 26 décembre 2014 prévoit de nouvelles règles de classement pour les fonctionnaires qui SERONT PROMUS sur l’échelle 6 à compter du 01/01/2015
    Il prévoit aussi un reclassement des fonctionnaires qui étaient au 3ème échelon de l’échelle 6 entre le 01/02/2014 et le 31/12/20104
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  • Traitements au 1er janvier 2015
    Vous trouverez les données liées à la paie au 1er janvier 2015
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  • Revalorisation indiciaire au 01 janvier 2015
    Une nouvelle revalorisation indiciaire est prévue au 1er janvier 2015.
    En catégorie C, pour les grades classés dans les échelles 3, 4, 5 et 6 de rémunération, ainsi que pour les brigadiers chefs principaux et chefs de police municipale, tous les échelons seront revalorisés de 5 points d’indice majoré.
    Pour la catégorie B, la réforme portera sur les 4 premiers échelons du premier grade (+ 1 à 7 points d’indice majoré selon les cas) ainsi que les échelons 8 et 10 (+ 2 points d’indice majoré).

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  • Régime indemnitaire - revalorisation de l ISS des techniciens
    Un décret du 26 novembre 2014, entrant en vigueur le 28 novembre 2014, modifie le coefficient de grade de l Indemnité spécifique de service (ISS) applicable aux techniciens territoriaux.
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  • Annonce conseiller formation CNFPT Antenne Auxerre

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  • Annualisation du temps de travail

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  • Le nouveau Conseil d administration du Centre de Gestion a tenu sa séance d installation le 02 juillet 2014
    Vous retrouverez en pièce jointe sa nouvelle composition.
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  • Réforme catégorie C et B au 1er février 2014
    A compter du 1er février 2014, les grilles indiciaires de la Catégorie C (échelles 3, 4, 5 et 6) sont revalorisées : revalorisation indiciaire, création d échelons et diminution de la durée de carriere
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  • Réforme de la catégorie B au 1er février 2014

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  • Documents de saisine du Comité Médical et de la Commission de Réforme
    A partir du 1er juin 2013, le Centre de Gestion de la Nièvre assure le secrétariat du comité médical et de la commission de réforme des personnels de la fonction publique territoriale des collectivités affiliées.
    Téléchargez les documents de saisine.
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  • CONTRAT D AVENIR

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  • Coordonnées des représentants du personnel

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  • Honoraires et frais médicaux des visites médicales d embauche effectuées par le médecin agréé

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  • Abrogation du jour de carence
    Les agents publics, fonctionnaires et agents non titulaires de droit public, placés en congé de maladie ordinaire, perçoivent à nouveau leur rémunération au titre du premier jour de ce congé
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