A L’ATTENTION DES COLLECTIVITES TERRITORIALES DE LA NIEVRE

LES EMPLOIS TEMPORAIRES

Les employeurs territoriaux du Département de la Nièvre peuvent être confrontés à des besoins temporaires en personnel, pour faire face notamment :

•  à l'indisponibilité d'un agent (pour congés annuels, congé de maladie, congé de maternité ou paternité, congé parental ...)
• à l'émergence d'un accroissement temporaire d'activité
• à un accroissement saisonnier d'activité

Pour les emplois listés ci-dessus, les collectivités et établissements publics ne sont pas tenus de procéder à une déclaration à la bourse de l’emploi. Ces emplois se situent en effet hors du cadre d’une création et/ou d’une vacance d’emploi faisant l’objet d’une publication obligatoire et réglementaire.

Le Centre de Gestion de la Nièvre propose néanmoins de diffuser ces offres d’emplois ponctuelles  en les publiant sur son site internet dans la rubrique  « Concours, Bourse de l’emploi /  Offres d’emplois ponctuelles ».

A cet effet,  un modèle de déclaration au format WORD est téléchargeable ci-dessous, qu’il convient de compléter et de retourner à l’adresse courriel : contact@cdg58.fr

Les services du Centre la publieront sous un délai de 48 heures après réception, et pour la durée qui aura été fixée. Dès qu’un agent est recruté, les collectivités et établissements publics sont invités à en informer le Centre de Gestion de la Nièvre, à saisir son contrat sur l’application de ressources humaines « AGIRHE », et à prendre contact avec le service de médecine au 03.86.71.66.14 pour convocation à la visite médicale.

Les services du Centre de Gestion de la Nièvre sont à disposition pour tout accompagnement dans ce nouveau dispositif.

 

Télécharger le document de déclaration d'offre d'emploi temporaire.

Liste des offres temporaires

Veuillez trouver ci-dessous les offres d'emplois temporaires proposées par les collectivités du département de la Nièvre :

(accéder à la fiche de poste en cliquant sur le nom de la collectivité)

 

 

 

Autres Départements :

Emploi permanent

 Commune de Sury-en-Vaux (18300) - Secrétaire de mairie

Liste des Offres de l'Etat, Hospitalier

Veuillez trouver ci-dessous les offres d'emplois proposées par les établissements publiques du département de la Nièvre :

(accéder à la fiche de poste en cliquant sur le lien)

- offre de recrutement SGAR PFRH (Plate-Forme Régionale des Ressources Humaines) au sein de vos services :

- Conseiller chargé de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et compétences / SGAR PFRH - catégorie A

Profil de poste publié sur la PEP :
https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/sgar-bfc---conseiller-charge-de-la-gestion-previsionnelle-des-effectifs-des-emplois-et-competences-hf-reference-MINT_BA021ATA-28073/

Candidature à déposer avant le 17 août sur :
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-sgar-bfc-conseiller-charge-de-la-gestion-previsionnelle-des-effectifs-des-emplois-et-competences-h-f_28073.aspx

Pour tous renseignements, vous pourrez contacter la Directrice de la PFRH, Mme GRUX au 06 32 01 89 27 ou son adjointe, Mme GAUTHIER au 06 32 01 66 16.