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Centre de
Gestion 58
Centre de
Gestion 58
Aide
&
Écoute
Aide & Écoute
Notre Mission,
Vous accompagner
Le Centre de Gestion de la Nièvre conseille et accompagne au quotidien les collectivités territoriales sur tout sujet en lien avec les ressources humaines, au bénéfice des agents publics et du service public assuré sur notre territoire »
Années d’expérience
Mot de la présidente
Chers collègues,
Je remercie chaleureusement le conseil d’administration pour la confiance renouvelée en me maintenant à la Présidence du Centre de Gestion.
C’est une récompense d’un travail collectif grâce à une nouvelle équipe engagée et une vision partagée pour nos collectivités.
Avec les élus du conseil d’administration et les agents du CDG 58, nous allons poursuivre notre action avec exigence, proximité et détermination au service de l’intérêt général.
Fin 2026 et début 2027, nous mettrons en place de nouvelles propositions pour accompagner au mieux vos besoins.
En espérant vous rencontrer pendant ce mandat,
Je vous souhaite un bel été.
Bien à vous,
Marie-Christine AMIOT
Présidente du Centre de Gestion 58
Maire de SAINT FIRMIN
Territoire
&
ruralité
Territoire & Ruralité
Rencontrez notre équipe
gregorie.monier@cdg58.fr
03.86.71.66.11
03.86.71.66.11

SIMONIN Amandine
Assistante de direction - Gestionnaire RSU - CST
amandine.simonin@cdg58.fr
03.86.71.66.18
03.86.71.66.18

ESPIRE Monique
Responsable Finances
monique.espire@cdg58.fr
03.86.71.66.16
03.86.71.66.16

GRAS Nicolas
Responsable pôle carrières et conseil statutaire
nicolas.gras@cdg58.fr
03.86.71.66.23
03.86.71.66.23

MORVAN Florence
Référente veille réglementaire et conseil statutaire
florence.morvan@cdg58.fr
03.86.71.66.24
03.86.71.66.24

MULOLO MUPANDA Regina
Conseillère Juridique
regina.mulolomupanda@cdg58.fr
03.86.71.66.22
03.86.71.66.22

SANSONNET Agnès
Gestionnaire carrières
agnes.sansonnet@cdg58.fr
03.86.71.66.15
03.86.71.66.15

VANNEREUX Joëlle
Gestionnaire de l'Archivage Numérique
joelle.vannereux@cdg58.fr
07.73.24.03.72
07.73.24.03.72

CAVACAS Elodie
Chargé de communication et Gestionnaire polyvalente
elodie.cavacas@cdg58.fr
03.86.71.66.25
03.86.71.66.25

DIOMANDÉ Daouda
Responsable Pôle Emploi et Mobilité
daouda.diomande@cdg58.fr
03.86.71.90.22
03.86.71.90.22

BLÉ Laetitia
Chargé d'accueil et Gestionnaire Emploi - Concours
laetitia.ble@cdg58.fr
03.86.71.66.10
03.86.71.66.10

MORAN Olivier
Service de remplacement
olivier.moran@cdg58.fr

GERASSE Isabelle
Service de remplacement
isabelle.gerasse@cdg58.fr

HELFRICH Sandrine
Référente du Pôle Retraite, Assurances et Instances Médicales
sandrine.helfrich@cdg58.fr
03.86.71.66.26
03.86.71.66.26

BONNET Amandine
Gestionnaire Retraite et Assurance Statutaire
amandine.bonnet@cdg58.fr
03.73.24.03.69
03.73.24.03.69

ARNOUX Chloé
Gestionnaire Conseil Médical et Assurance Statutaire
cloe.arnoux@cdg58.fr
03.73.24.03.71
03.73.24.03.71

JONARD Léa
Service Pôle Retraite, Assurances et Instances Médicales
lea.jonard@cdg58.fr
03.73.24.03.70
03.73.24.03.70

AMIOT Marie-Christine
Présidente du Centre de Gestion - Maire de Saint-Firmin
marie-christine.amiot@cdg58.fr
03.86.71.66.10
03.86.71.66.10

FORGET Jean-Michel
Vice président du Centre de Gestion - Maire de RIX
jean-michel.forget@cdg58.fr
03.86.71.66.10
03.86.71.66.10

BERGER Fabrice
Vice président du Centre de gestion - Maire de CHALLUY
fabrice.berger@cdg58.fr
03.86.71.66.10
03.86.71.66.10

MERCIER Jacques
Vice président du Centre de gestion - Maire de PARIGNY LES VAUX
jacques.mercier@cdg58.fr
03.86.71.66.10
03.86.71.66.10

GUYOT Justine
Vice présidente du Centre de gestion - Maire de DECIZE
justine.guyot@cdg58.fr
03.86.71.66.10
03.86.71.66.10
Nos affiliés
309 communes et leurs établissements publics ainsi que 11 communautés de communes











Foire aux questions
1
À quoi sert le Centre de Gestion de la NièvreLe Centre de Gestion est un établissement public chargé d’apporter conseil dans le domaine des Ressources-Humaines aux collectivités du département qui lui sont affiliées.
2
Est-ce qu’un agent territorial peut adresser ses questions au Centre de Gestion ?Le Centre de Gestion travaille pour les collectivités, c’est pourquoi un agent territorial doit s’adresser à sa collectivité pour toute demande, qui pourra éventuellement en faire le relais auprès de nos services.
3
Toutes les collectivités sont-elles obligatoirement affiliées au Centre de Gestion ? Oui, mais uniquement celles de moins de 350 agents. Au-delà de ce seuil et/ou pour d’autres types d’établissements publics, l’affiliation est volontaire.
4
Ma collectivité organise des élections, qui dois-je contacter ?Cette compétence ne relève pas du Centre de Gestion s’adresser à la préfecture.
5
Quelle gouvernance est en place au Centre de Gestion ?Le Conseil d’Administration du Centre est désigné par les élus des collectivités et établissements publics de la Nièvre. Le conseil élit en son sein la Présidence ainsi que les Vice-présidents.
6
Le Centre de Gestion dispose-t-il d’un service de médecine du travail ?Le Service Santé Sécurité au Travail inter-fonction publiques de la Nièvre, situé au 8 Rue de Lourdes à Nevers, assure cette mission.
Contact : 03 73 24 03 73 / medecine@sst58.fr
Contact : 03 73 24 03 73 / medecine@sst58.fr
7
L’appui apporté aux collectivités est-il payant ? NON en partie : Le Centre de Gestion assure des missions obligatoires financées par une cotisation (cf. voir rubrique « Le Centre de Gestion »).
OUI en partie : Certaines prestations facultatives répondant aux besoins spécifiques des collectivités peuvent faire l’objet d’une facturation (cf. voir rubrique « Le Centre de Gestion »).
8
Comment contacter le Centre de Gestion ?Les lignes directes de chaque pôle sont disponibles sur notre site internet. Le Centre de Gestion se déplace également en collectivité à la demande.
Aide
&
Écoute
Aide & Écoute
Leur Expérience Avec Le CDG 58
Ateliers RSU
« J’ai pu suivre l’atelier RSU qui s'est déroulé à Corbigny, je suis très satisfaite de l'accompagnement de Mesdames SIMONIN et BLÉ. Le côté relationnel est toujours appréciable en direct. Pour moi, les points forts de cette formation : la proximité, l'aide, les explications apportées et l’import les données est très pratique ; cet atelier m'a permis de mettre à jour mes 4 communes. »
« J’ai pu suivre l’atelier RSU qui s'est déroulé à Corbigny, je suis très satisfaite de l'accompagnement de Mesdames SIMONIN et BLÉ. Le côté relationnel est toujours appréciable en direct. Pour moi, les points forts de cette formation : la proximité, l'aide, les explications apportées et l’import les données est très pratique ; cet atelier m'a permis de mettre à jour mes 4 communes. »
Mme Laurence BRUN – secrétaire
Mairies de Arzembouy/Epiry/Moussy/Chaumot
Annualisation
« La mairie d'Imphy a mis en place l'annualisation du temps de travail pour ses agents scolaires. Pour accompagner la mairie dans la mise en place de ce dispositif, Monsieur Nicolas GRAS, juriste et Madame Florence MORVAN, responsable du service documentation ont apporté leur expertise pour rassurer les agents de la collectivité car la désinformation reste néfaste. Grâce à leur intervention, la transition vers l'annualisation s'est déroulée de manière fluide et efficace. Je tiens à exprimer toute ma gratitude envers les personnels du Centre de Gestion pour leur précieuse aide et la clarté de leurs explications. Leur professionnalisme et leur disponibilité ont grandement facilité la résolution de mes problèmes. Merci infiniment pour votre soutien et votre dévouement. »
« La mairie d'Imphy a mis en place l'annualisation du temps de travail pour ses agents scolaires. Pour accompagner la mairie dans la mise en place de ce dispositif, Monsieur Nicolas GRAS, juriste et Madame Florence MORVAN, responsable du service documentation ont apporté leur expertise pour rassurer les agents de la collectivité car la désinformation reste néfaste. Grâce à leur intervention, la transition vers l'annualisation s'est déroulée de manière fluide et efficace. Je tiens à exprimer toute ma gratitude envers les personnels du Centre de Gestion pour leur précieuse aide et la clarté de leurs explications. Leur professionnalisme et leur disponibilité ont grandement facilité la résolution de mes problèmes. Merci infiniment pour votre soutien et votre dévouement. »
Mme Virginie PRACELLA – responsable du service scolaire
Mairie d’Imphy
Document Unique
« Simplement quatre mots pour qualifier le CDG58 : ÉCOUTER, SOUTENIR, AIDER, PROXIMITÉ. Nos petites communes sont isolées et nos secrétaires générales de mairie sont seules fassent à toute l'ampleur des tâches qu'on leur demande. Fort heureusement, les agents de notre Centre de Gestion viennent jusqu’à nous pour nous aider à réaliser les documents obligatoires pour le bon fonctionnement de notre collectivité. Monsieur Benjamin SEGUIN est venu à Saint-Germain des Bois pour élaborer le DUERP (Document Unique Évaluation Risque Professionnel). Ses conseils et son aide nous ont été fort précieux et nous le remercions. »
« Simplement quatre mots pour qualifier le CDG58 : ÉCOUTER, SOUTENIR, AIDER, PROXIMITÉ. Nos petites communes sont isolées et nos secrétaires générales de mairie sont seules fassent à toute l'ampleur des tâches qu'on leur demande. Fort heureusement, les agents de notre Centre de Gestion viennent jusqu’à nous pour nous aider à réaliser les documents obligatoires pour le bon fonctionnement de notre collectivité. Monsieur Benjamin SEGUIN est venu à Saint-Germain des Bois pour élaborer le DUERP (Document Unique Évaluation Risque Professionnel). Ses conseils et son aide nous ont été fort précieux et nous le remercions. »
Mme Agnès DEVOUCOUX – Maire
Mairie de Saint Germain des Bois
Document Unique
« La commune de DEVAY s'est dotée en 2016 de son premier document unique d'évaluation des risques professionnels. Depuis, ce document n'avait pas été retravaillé en profondeur. Au printemps 2023, le Centre de Gestion nous a contacté dans le but de nous aider dans la mise à jour de ce DUERP. Après prise de contact avec Monsieur SEGUIN, les choses ont été lancées : échanges téléphoniques, échanges de courriels, déplacements de l'ingénieur hygiène et sécurité... Le DUERP 2023 a vu le jour à l'automne ! Le centre de Gestion de la Nièvre, à l'écoute des collectivités a parfaitement répondu à nos questionnements et à nos attentes ».
« La commune de DEVAY s'est dotée en 2016 de son premier document unique d'évaluation des risques professionnels. Depuis, ce document n'avait pas été retravaillé en profondeur. Au printemps 2023, le Centre de Gestion nous a contacté dans le but de nous aider dans la mise à jour de ce DUERP. Après prise de contact avec Monsieur SEGUIN, les choses ont été lancées : échanges téléphoniques, échanges de courriels, déplacements de l'ingénieur hygiène et sécurité... Le DUERP 2023 a vu le jour à l'automne ! Le centre de Gestion de la Nièvre, à l'écoute des collectivités a parfaitement répondu à nos questionnements et à nos attentes ».
M. Frédéric ROY - Adjoint au Maire
Mairie de Devay
Tous sujets carrière
« J'ai fait partie du groupe de travail qui a établi la nouvelle grille pour les promotions internes en 2022, cela a permis beaucoup d'échanges entre les différentes structures, grades et fonctions. Le Centre de Gestion a su prendre en compte les remarques des différents cadres d'emploi et de l'adapter au mieux. J'ai également assisté à plusieurs journées de formations mises en place dans nos collectivités ou communauté de communes qui ont permis des échanges conviviaux entre collègues de secteurs et le Centre de Gestion. Nous avons pu mettre un visage sur des noms ce qui est appréciable. Nos échanges sont plus sympathiques. Les interlocuteurs sont à notre écoute et nous soutiennent dans les difficultés que nous rencontrons et dans nos démarches. Merci de continuer à faire des interventions près de chez nous, car cela nous donne plus d'opportunités d'y assister avec les collègues que de nous rendre à Nevers. Les échanges sont très enrichissants. Nous pouvons être une commune d’accueil si besoin ainsi que Gouloux et Saint-Agnan.
« J'ai fait partie du groupe de travail qui a établi la nouvelle grille pour les promotions internes en 2022, cela a permis beaucoup d'échanges entre les différentes structures, grades et fonctions. Le Centre de Gestion a su prendre en compte les remarques des différents cadres d'emploi et de l'adapter au mieux. J'ai également assisté à plusieurs journées de formations mises en place dans nos collectivités ou communauté de communes qui ont permis des échanges conviviaux entre collègues de secteurs et le Centre de Gestion. Nous avons pu mettre un visage sur des noms ce qui est appréciable. Nos échanges sont plus sympathiques. Les interlocuteurs sont à notre écoute et nous soutiennent dans les difficultés que nous rencontrons et dans nos démarches. Merci de continuer à faire des interventions près de chez nous, car cela nous donne plus d'opportunités d'y assister avec les collègues que de nous rendre à Nevers. Les échanges sont très enrichissants. Nous pouvons être une commune d’accueil si besoin ainsi que Gouloux et Saint-Agnan.
Mme Angélique CAILLIAUX - secrétaire
Mairie de Dun les places
Tous sujets et service de remplacement
"Le Centre de Gestion est présent pour nous aider dans l’évolution des carrières de nos agents. L’accueil est toujours agréable et les dossiers rapidement étudiés. Toutes les collectivités rencontrent des problématiques qui sont rapidement analysées nous apportant des conseils voire un échange sur site et la meilleure façon de répondre aux interrogations de chacun. Pour avoir connu une période sans secrétaire générale j’ai rapidement eu des réponses du CDG pour un service de remplacement qui disposait d’une personne disponible. C’est une sécurité d’avoir des réponses rapides efficaces et judicieuses par des personnes compétentes."
"Le Centre de Gestion est présent pour nous aider dans l’évolution des carrières de nos agents. L’accueil est toujours agréable et les dossiers rapidement étudiés. Toutes les collectivités rencontrent des problématiques qui sont rapidement analysées nous apportant des conseils voire un échange sur site et la meilleure façon de répondre aux interrogations de chacun. Pour avoir connu une période sans secrétaire générale j’ai rapidement eu des réponses du CDG pour un service de remplacement qui disposait d’une personne disponible. C’est une sécurité d’avoir des réponses rapides efficaces et judicieuses par des personnes compétentes."
Madame la Maire- Maryse PELTIER
Mairie de Corbigny







